Yönetim İnsan Faktörü Lisans

Genel

2 konum mevcut

Program açıklaması

senetler


orta/>

Analist Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (3 yıl)


uç/>

İnsan Faktörü Yönetiminde Lisans (4 yıllık)

Bakanlık Kararı ile onaylanan Müfredat ME NO-2017-025.452.896-APN-DNGU # ME Not 227/14

Kiplik. Kariyer Sınıf

Başvuru sahibi aşağıdaki kabul gereksinimleri karşılaması gerekir rağmen EAN girişi kısıtlanmış:

  • eğitim danışmanı ile röportaj.
  • Profesyonel yardım incumbencies Race Müdürü ile konuşun.
  • Chancellor tarafından kurumsal sunum Assist.
  • Katılım giriş kursu: Yönetim Bilimine Giriş
  • içtüzüğünde belirlenen dokümantasyon şartlarına ek olarak


hususlar/>

Kurumsal İnsan Faktörü Yönetimi örgüt kültürü ve iklimi teşhisi için duyarlılık olması gerekir; insan sermayesi üzerindeki kurumsal politikasını anlama yeteneği, yetenek seviyeleri, potansiyel ve değişiklik ihtiyacı; örgütün büyümesine insan faktörünün katılım ve bağlılık güçlendirecek eylemler üretme yeteneğidir.

EAN kurumsal proje için kurulmuş bir şirketler Danışma Kurulu meşrulaştırılıyor İnsan Faktörü Yönetiminde teknisyenleri ve mezunların bir müfredat sunuyor. Öğretmenler kapsamlı eğitim ve deneyime sahip ve becerilerin kazanılmasını teşvik etmek öğretim stratejileri ele eğitilirler. Öğrencilerin pratik eğitim konu başlıkları çerçevesinde tedavisi için kendi sorunlarını açığa, EAN ile ilişkili şirketlerin gerçek vakaları analiz ederek yürürlüğe konur.

şirketler ve Yönetim Bilimleri uygulamalardan uzmanları ile tartışmalara ön ateneos uzmanları yürütülmektedir.


Başlık Kapsamı/>


ADI KAPSAMI: ÜNİVERSİTE ANALYST İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ/>

  • Yorumlayın ve uygulamak emek, geleneksel ve bu tür organizasyonlarda insan kaynakları yönetmek için gerekli idari düzenlemelerin olarak iş yasası, sosyal güvenlik ve çalışma koşulları ve çevre ile ilgili iç hukuk normları.
  • kayıtları ve işe alım ve çalışanlar gibi personel maaşları ödenmesi ile bağlantılı yasal idari devrelerini uygulamak.
  • yönetim, planlama ve insan kaynaklarının geliştirilmesi ile ilgili verilerden bilgi üretmek Gestional.
  • , Ihtiyaçlarını, tasarım tanımlayın koordine etmek ve eğitim programları insan kaynakları değerlendirmek.
  • iş tanımları ve mesleki profilleri gelişimini gerçekleştirin.
  • Dahili veya harici konumlandırma ve iş hedeflerine ulaşmak için gerekli becerilere göre insan kaynaklarının yeniden konumlandırılması hakkında örgütleri tavsiyelerde.
  • Tasarım ve uygun ücret sistemleri ve örgütsel strateji, insan kaynakları gelişimi ve iş ek yararlar yönetmek.
  • Örgütlerde kariyer planlaması gelişiminde katılın.
  • Önlemek ve örgütsel ortamda bireysel ve grup çalışma ilişkilerinde çatışmaları çözmek.


ADI KAPSAMI: İNSAN FAKTÖRÜ YÖNETİMİNDE LİSANSÜSTÜ/>

  • Seçin düzenlemek ve sürüş veya personel resimlerinin içine entegre farklı tipleri, aktivite ve boyut kuruluşlarda insan kaynakları yönetmek.
  • Aynı parçası olarak ya da bu tür bir örgütün üyesi olarak veya bağımsız danışman olarak, imalat ve hizmet sektörlerindeki yeni girişimler gelişmesinde insan kaynağının perspektifinden Dahil.
  • Böyle organizasyonların bir üyesi olarak veya bağımsız danışman olarak, insan faktörünün stratejik katılımı yoluyla yeni iş fırsatları bulmakta onları geliştirmek, büyüme yolunda mevcut şirketleri yönlendirin.


Çalışma Planı/>

Son Güncelleme Şubat 2018

Okul Hakkında

EAN es una institución universitaria que se propone constituir una comunidad educativa comprometida en el análisis y la discusión científica sobre el campo de conocimientos de aplicación empresarial, ... Devamını oku

EAN es una institución universitaria que se propone constituir una comunidad educativa comprometida en el análisis y la discusión científica sobre el campo de conocimientos de aplicación empresarial, con especial atención a la relevancia cultural y social de los procesos formativos y al impacto de los servicios que se transfieren a la comunidad. Es su MISIÓN formar profesionales emprendedores, competentes para liderar proyectos en contextos cambiantes y globales, mediante un enfoque de gestión basado en la responsabilidad social y la producción de conocimiento que contribuya al desarrollo social y económico. Daha Az
Buenos Aires , Buenos Aires + 1 Daha fazla Daha az